Option women 2021: la noticia
¿Qué es la opción femenina? Todas las novedades sobre la prórroga para 2021.
La opción de la mujer es una ley aprobada en 2004 por Maroni y se refiere a la posibilidad de que las mujeres que trabajan tanto en los públicos y los sectores privados a retirarse temprano sobre la base de una serie de requisitos que deben ser respetados.
Posteriormente, la ley se extendió en el tiempo y hoy podemos decir que entre las últimas novedades, se extendió nuevamente la Opción Mujer con la Ley de Presupuesto 2021 .
En el pasado ya se había sometido a dos ampliaciones, una en 2011 y la otra en 2021.
Requisitos para la jubilación anticipada
Para aprovechar esta opción, debe:
- Haber cumplido 58 años (si trabaja ) o 59 (si trabaja por cuenta propia );
-Han acumulado 35 años de aportes .
La ley ordinaria permite jubilarse con 41 años y 10 meses de cotizaciones o al cumplir los 66 años y 7 meses para los trabajadores públicos , 65 años y 7 meses para los particulares , 66 años y 1 mes para los mujeres que trabajan por cuenta propia .
Así que gracias a esta opción sería posible anticipar mucho la consecución de este objetivo fundamental que es la jubilación .
El plazo de cálculo útil debería ser haber alcanzado estos requisitos antes del 31 de diciembre de 2021 .
Incluso la nueva ley de "Cuota 100", que se introducirá en breve, le permite jubilarse antes al hacer un cálculo entre la edad y las cotizaciones que da como resultado 100 (por ejemplo, 35 años de cotizaciones y 65 años de edad) pero no todo el mundo tendrá la posibilidad de ingresar para que puedan contar con la extensión de la opción femenina.
Una vez publicado el decreto , habrá explicaciones más precisas sobre los requisitos y beneficiarios .
Para hacer el cálculo preciso y evaluar la pensión que se debe pagar, siempre es mejor contar con su contador de confianza para no cometer errores y estar seguro de la elección a tomar.
Respecto a la pensión ordinaria, alcanzada en los plazos previstos, con la Opción Mujer estamos hablando de un recorte de alrededor del 25-30% respecto a la pensión clásica.
En definitiva, hay que tener cuidado con los pros y los contras y luego decidir si quieres aprovechar esta opción o no.